공지사항

(재)유전자동의보감사업단 회계관리(경력직) 채용 공고
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  • 등록일2021.06.22
  • 조회수469

유전자동의보감 채용공고 제2021-06

()유전자동의보감사업단(KAIST 본원 소재)

회계관리 분야 경력 직원 채용 공고

 

 

과학기술정보통신부 바이오의료기술 개발사업의 일환으로 추진 중인 유전자동의보감사업단(http://www.biosynergy.re.kr)은 미래형

헬스 케어 소재 발굴을 위한 사업단으로서 창의적이고진취적인 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다

                                                                                   202106월 22

 

                                       () 전통천연물기반 유전자동의보감사업단장 이 도 헌

 

 

1. 모집분야 및 업무

 

 

직종

모집분야

지원자격

인원

회계 분야

 

ㅇ 더존프로그램 사용 가능자

 

∗ 국가R&D 회계 경험자 우대

 

학력 : 학사이상

전공 : 무관

[공통사항]

-국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

-남자의 경우 병역을 필한 자(군면제 포함)

1

 

 

2. 근무조건

 

 

근무지역

계약기간

연 봉

근무조건

대 전

계약체결일로부터

~ 2022. 8. 31.

3,500만원 내외

(경력 등을 고려하여 협의 후 결정)

타 기관과 겸직 불가

4대 보험 제공

5일 근무

(KAIST 본원 캠퍼스 내 근무)

 

 

3. 전형방법

 ○ 1: 서류전형

 ○ 2: 면접전형 면접일정은 서류전형 통과자에 한하여 개별통보 함

 

4. 제출서류

 ○ 사업단 지정 양식 : 입사지원서(자기소개서, 개인정보수집이용 동의서 포함)

   ※ [붙임 2] 입사지원서 양식 확인

 ○ 최종 합격자 제출서류

   - 최종학력증명서 및 최종학교 전 학년 성적증명서

   - 경력증명서(전 소속기관)

   - 주민등록등본

     -   건강보험자격득실확인서

   - 병역관계증명서(해당시)

   - 기타 응시원서에 기재한 내용의 증빙서류(해당시)

     ※제출된 최종합격자의 증빙서류가 허위일 경우 합격이 취소될 수 있음

 

5. 전형절차 및 일정

 

구분

전형일정

합격자발표

(개별통보)

채용 재공고 및 원서접수

‘21622()~75()

 

서류전형

7월중

7월중

면접시험

7월중

7월중

임용

7월중

7월중

상기일정은 ()전통천연물기반 유전자동의보감 사업단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표는 ()전통천연물기반 유전자동의보감 사업단 홈페이지

     (www.biosynergy.re.kr)를 통해 공지 및 단계별 일정은 해당자에 한하여 개별 통지함

 

6. 신청 및 접수방법

 ○ 신청방법 : 지정된 입사지원서작성 후 전자파일로 제출(접수마감일 18:00까지)

   - 사업단 응시원서 서식 이외의 임의 양식, 사진 미부착 등 접수 불가

 ○ 접수처 : biosynergy@kaist.ac.kr

   - 메일 제목 및 파일명은 “[입사지원]회계관리 (홍길동)”으로 반드시 기입

 ○ 문의처 : ()유전자동의보감사업단 채용담당자

   (Tel. 042-350-8654, E-mail : biosynergy@kaist.ac.kr)

 

7. 기타

 ○ 제출 서류상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이므로 본 공고문과 유의사항을 충분히 숙지하신 후 지원하여 주시기 바랍니다.

 ○ 3개월간의 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간을 둔 경우에는 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.

 ○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사를 실시할 수 있으며 실시 결과 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

 ○ 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다.

 ○ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 면접시험 차순위 순으로

     합격자를 변경하여 채용할 수 있습니다.

 ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.